居家办公太爽要扣钱？澳新银行放大招，员工直呼顶不住！
本周早些时候，澳大利亚金融巨头澳新银行（ANZ）的员工们收到通知：如果居家办公频率过高，工资可能被削减！这家银行要求员工至少50%的工作日必须到办公室上班。
据《澳大利亚金融评论报》报道，ANZ的经理们在周四收到一封邮件，详细列出了员工从去年10月到今年7月31日的出勤记录，并要求经理对未达到50%出勤率的下属进行训斥。
邮件明确指出，薪资削减将根据员工的未出勤水平来确定。出勤率低于20%且无豁免的员工将无法加薪；出勤率21%-40%的员工，“浮动薪酬”可能被砍半；而出勤率41%-49%的员工虽无直接处罚，但需经理评估原因。
ANZ发言人表示，混合工作政策已实施多年，要求员工至少一半工作时间在办公室度过，并已明确告知未达标可能影响薪酬。
更尴尬的是，本周银行还发生了邮件失误：一些员工还没被告知失业，就先收到了退还笔记本电脑的通知。斯威本大学专家海伦·伯德（Helen Bird）指出，这起失误需放在新任CEO努诺·马托斯（Nuno Matos）7月上任后的重组背景下看待。“新官上任三把火，高层变动常见，但执行时的无情和速度一旦出错，影响会被放大。”
尽管银行已道歉，但伯德认为，要治愈受影响员工的伤害还需更多努力。
（AI生成内容，整理自9news，如有侵权请联系删除。）
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