自2020年以来,澳大利亚昆州已有超过12,000名教师辞职

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据报道,自2020年以来,昆士兰州至少有12375名教师和教师助理选择离职。

教育者苏-贝琳达-米汉(Sue-Belinda Meehan)指出,新毕业的大学生在应对现实世界的课堂挑战方面能力不足。

昆士兰州政府宣布,计划自2020年开始招募6100名新教师和1100名新教师助理。

根据政府数据显示,过去四年中昆士兰州的教师团队显著缩减,已有超过12375名员工选择离职。

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图片来自于@ABC NEWS ,版权属于原作者

教师辞职人数“令人震惊”

昆士兰州的教育部长迪-法默(Di Farmer)告诉议会,自2020年以来,已有8646名教师和3729名教师助理选择了离职。

她表示,目前还没有相关部门提供2024年以来辞职人数的数据。

在2020年,昆士兰州政府承诺在2024年底前新招聘6100名教师和1100名教师助理

当时,前昆士兰州长安娜斯塔西亚-帕拉斯楚克(Annastacia Palaszczuk)称赞这项耗资22亿澳元的招聘计划是昆士兰州历史上对教育领域的 "最大一笔投资"。

图片来自于@ABC NEWS ,版权属于原作者

人手短缺,替补教师较少

澳大利亚教育工会(AEU)进行的最新调查发现,39% 的早期职业教育工作者计划在未来十年内离开教师职业。

相比之下,2020 年的同一调查结果显示,只有 18% 的新教师打算在同一时间段内离开。

赫林顿女士表示,她在过去三年中全心投入了这份工作,但却找不到可持续发展的道路。

她指出,由于人手短缺,生病或受伤时很难请假,因为没有足够的替补教师。 

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Meehan 女士在 20 世纪 70 年代成为一名教师,汉夫人支持学生回归传统教室,而不是提倡开放式教学模式,这样对学生来说没有约束力。

报告发现,学生的行为和暴力被认为是众多因素之一,包括家长虐待、与教职员工和学校领导的负面关系以及与 COVID-19 相关的担忧。”

“工作的专业性要求更高,但教师的地位和报酬却没有跟上。”

来源:9news  封面:9news

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