华人骨子里的"吃苦"文化!黄仁勋对斯坦福精英大谈:你们得吃苦

华人骨子里的"吃苦"文化!黄仁勋对斯坦福精英大谈:你们得吃苦

土澳晒晒君
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对于外界来说,这一年半的时间里,湾区乃至世界科技界最耀眼的几位除了OpenAI的奥特曼也就是英伟达的黄仁勋了(当然我们的马斯克马总一直稳定发挥)。

图片来自于@SFGATE ,版权属于原作者

但黄仁勋这段时间不停挂在嘴边的就是“受苦suffering”一词。回首过往,现今这位亿万富翁,在创业前也做过许多工作、领最低的工资,包括在连锁餐厅Denny's洗碗盘,甚至打扫厕所等。

英伟达CEO黄仁勋告诫毕业生

这位英伟达首席执行官建立了硅谷的超级帝国,同时变得超级富有。自 2022年10月以来至今,英伟达的估值已增加六倍多。现在的市值超过了亚马逊、谷歌和 Meta。 

黄仁勋当然成为了炙手可热的商业巨头,受人追捧。在 3 月 7 日的一次演讲活动中,他向斯坦福大学的精英学生们讲了一句残酷的谚语:如果你想成功,你最好找一些苦头吃(If you want to succeed, he said, you had better find some pain.)

图片来自于@SFGATE ,版权属于原作者

会议的大部分时间他都在谈论他的公司及其人工智能超级计算芯片。

但当他被问及对这群斯坦福大学雄心勃勃、有抱负的未来企业家有什么建议时,他传达了这些稍显压抑的想法。

“我的一大优势是我的期望很低,”他说道。“我的意思是。大多数斯坦福大学的毕业生都抱有很高的期望。”他们值得抱有很高的期望,因为他们能够支付学费并从“世界上最好的学术机构之一”毕业。

“你周围都是其他优秀的不可思议的同龄人。你应该有非常高的期望,你自然会有非常高的期望,”

“然而期望值非常高的人,适应能力非常低。”

成功人士最可怕的特质「韧性」

他停顿了一下,然后继续说道

“不幸的是,韧性对于成功至关重要,我不知道如何教你,除非我希望这些痛苦切实发生在你身上。”

人群中传出一阵笑声,但黄总板着脸继续说道。他说,他很幸运能够在成长过程中取得成功,但也有“很多遭受挫折和痛苦的机会”。

“我在公司内部非常高兴地使用‘痛苦和苦难pain and suffering’这个词,”他说。

不过他补充说,不是以一种苦大仇深的方式传达这个词,而是“以一种快乐的方式”调侃,解构它,这就是他训练和完善英伟达这家公司“人格/司格”的方式。 

“一家企业品质和特性不是由聪明人主导的,它是由受苦受难的人打磨出来的。”

然后,他的妙语出现了:“我不知道该怎么做,但对于所有斯坦福大学的学生,我希望你们承受足够的痛苦和磨难。” 

他一开始面无表情略带苦相娓娓诉说,但到了最后却忍不住露出了微笑,观众们纷纷大笑起来,鼓起掌来。

要成功,先发疯!

虽说古语有言“吃得苦中苦,方为人上人”。但社会进步了,不讲究跟别人比,要当别人头上的人。但要跟自己比,不断的进步取得成功,吃苦是跑不掉咯!

封面:yahoo   来源:yahoo

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